介護施設運営3日目 なかなか思うようにタイムスケジュールがこなせない。
どうも、ビジネスブログ ビジブロのイデ(@bizblo)です。
今日で、介護施設運営3日目となります。
現在職員教育と、買い出しと入居見学案内を同時にこなしていますが、なかなか思うように、進みません。
やはり、急な来客や見学者が多く対応に追われています。
シストを作っていますが、夜勤できるスタッフが4人しかいなく、単純に日数を数で割っても、1人7回くらい入らないといけない状態です。
スタッフの数が少ないので運営はじめは、やはり大変ですね。
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介護施設オープニングで定着率を上げる。
どうも、ビジネスブログ ビジブロのイデ(@bizblo)です。
今回は、私が入っているオープニングの介護施設の話です。
現在、親会社に出向して、オープニングしたばかりの介護施設の施設長をしています。
介護施設は6施設目なんですが、なんと、オープニング時の、オリエンテーションや研修プログラムが全く無くて、私が一から作っている状況です。
そんなこんなで、今日が1日目ですが、
なんとか無事に研修を終わらせることができました。
定着率を上げるために、スタッフ同士の信頼関係を作ることが大切なので今まさに取り組んでいます。
時間があれば研修内容をまとめて書きます。
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車を乗り換えました。日産ノート 昨夜は興奮して不眠（笑）
どうも、ビジブロのイデです。
出向になって任された現場先が少し遠いので、
乗り換える事にしました。
少し時間かかりましたが、日産ノートを購入しました！
5年型落ちですが、、、
出向が急遽決まった為、元々は、車を買い替える事を考えておりませんでしたが、買い替える事にしました。
これで少し通勤が楽になりそうです。
ニッサンのディーラーで購入したのですが、
ノートの隣にはホンダのフィットが置いてあり、2台を見比べるとノートの方が大分長いんですね。
同じくらいと思っていて、今回、ノートかフィットか迷いましたが、今の会社の社用車がノートで快適に運転できるのでノートにしました。
昨夜は、車を買うぞと意気込んでいた為か、深夜1時くらいに目が覚めて、朝まで眠れませんでした。
はじめはホンダのオデッセイを買う予定にして、
1時間くらいベッドで休んで、父親に話すと、年式が古い車だからダメだと言われ、、、
結局、予算を予定より20万円上げて5年型落ちのノートにしました。
父は、スズキに勤めています。
昔から、車は10年または、10万キロが寿命と言われているらしく、それを参考に5年落ちにしました。
スズキに勤めている父の、自家用車は、トヨタの新型プリウスです（笑）
私たちだけです。
スズキ車に乗っているのは（笑）
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大物感をについて考えてみる。
どうも、ビジブロのイデです。
本日、竣工式があり銀行の頭取の方など役員の方々と話す機会がありました。
竣工式に出席して、大物感、小物感などを考えていました。
大物感について考えてみると、
機嫌が悪そうな態度をしている人が大物感があるわけではない。
ヘラヘラ張り付く張っていて、どんな小さな事も指示待ちの人は、小物に見える。
ポーカーフェイスだからといって大物には見えない。
ポーカーフェイスは野心が無さそうに見えます（笑）
では、大物感がある人とはどんな人なのか？
やっぱり、落ち着いていて、堂々としている人ですかね？
正直答えは分からないです（笑）
ちなみに、親会社の運営部の人と初めて会い、挨拶と世間話で、年の話になりましたが、
その方は、私より年上なのに私の方が年上に見えたと言っていました。
彼の容姿は明らかに私より10歳くらい上に見える容姿です（笑）
貫禄があると言われたけどそうなのかな？
ただ、落ち着いているだけだと思います。
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DODAからPERSOL（パーソル）グループのお誘いがきた。
どうも、ビジネスブログ ビジブロのイデ(@bizblo)です。
先日は、親会社へ出向への1日目で、ブログを更新する時間がありませんでした。
出向先で、私の現場へ現地入りしますと、
いきなり職員40名ほどのトップとなっていました（笑）
運営が安定するまでの一時的ですが（笑）
今日は、管理者の就任式です。
休日出勤ですが、頑張ります（笑）
前置きはさて置いて、
今回の話は、転職サイトDODA を運営するパーソナルから応募のお誘いがきた話。
今見たら3通もきていました（笑）
受けませんが（笑）
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求人の問い合わせがない。提案して解決します。
どうも、ビジネスブログ ビジブロのイデ(@bizblo)です。
今日は、出向先の親会社の求人について、
求人要綱を見て、この内容では、問い合わせが無いだろうなと思い、副社長へ確認。
すると、やはり問い合わせががないとの事。
求人は、採用するもなにも、まずは、問い合わせがないと話になりません。
詳しくは書けませんが、問い合わせが来る方法を提案して、求人方法を変えました。
これで問い合わせが増えると思います。
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入社3週間目で役付き親会社へ出向となりました。
どうも、ビジネスブログ ビジブロのイデ(@bizblo)です。
入社して3週間目となります。
私の部署の上司、取締役部長はとても人がいい方です。
まだ勤務して短いですが、こんな事がありました。
私に与えられた外出先での仕事で戻って来るまでの間にお昼休憩の時間に入っていましたが、事務所で待っててくださり、ご飯食べに行こうと声をかけてくれました。一度だけでなく毎回です。
もう1人の上司は、取引先でのプレゼンが物凄く上手く、更に、部下の私の話を最後まで聞いてくれて、良いものはいいと意見を採用してくれて、足りない部分は教えてくれます。
本当にいい上司に恵まれました。
とても、人間関係も良く楽しく仕事をしています。
昨日の話ですが、副社長から話があり、
親会社へ役付きとして出向する事になりました。
専務や部長など上司にはとても良くして頂いたので少し寂しいですが、会社の為、生産性を上げる為、そして、私にしかできない仕事なので、しっかり結果を出していきたいと思います。
面接の時に、社長に言われた、
副社長の手足となって頑張って下さい。
という言葉を思い出しました。
昨日、社長とお会いした時に、出向が決まりおめでとうと言われました。
副社長の良きビジネスパートナーとなれるよう頑張ります。
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